यह स्टार्ट-अप मालिकों द्वारा सबसे अधिक बार पूछा जाने वाला प्रश्न है।
हालांकि सफेदपोश कर्मचारियों के लिए कर्मचारियों को समूह स्वास्थ्य बीमा (Health Insurance) की पेशकश करना अनिवार्य नहीं है, संगठन इसे कर्मचारियों को लाभ के रूप में प्रदान करते हैं क्योंकि हर दूसरा संगठन ऐसा कर रहा है।
कर्मचारियों को नियोक्ता से स्वास्थ्य बीमा (Health Insurance) लाभ मिलने की उम्मीद है, क्योंकि यह समूह स्वास्थ्य बीमा (Health Insurance) में व्यापक लाभ के साथ आता है, जो भारत में व्यक्तिगत बीमा पॉलिसियों में उपलब्ध नहीं हैं।
सबसे पहले, यह निर्धारित करना महत्वपूर्ण है कि हमें कर्मचारियों को किस प्रकार का स्वास्थ्य बीमा (Health Insurance) प्रदान करना चाहिए।
नियोक्ताओं के लिए, यह न केवल शीर्ष प्रतिभाओं को आकर्षित करने का एक अच्छा तरीका है, बल्कि जैसे-जैसे आप बढ़ते हैं, आपको अंततः इसे पेश करने की आवश्यकता होगी।
समूह स्वास्थ्य बीमा (Health Insurance) की योजना बनाते समय क्या विचार करें
मैं अपने स्थान की उपस्थिति के आधार पर, सबसे पहले, अधिकतम आवश्यकताओं का ध्यान रखने के लिए बीमा राशि प्राप्त करें
मैं कई बीमाकर्ताओं के साथ बातचीत करने और Policy को लागू करने में मदद करने के लिए हमेशा एक बीमा ब्रोकर से परामर्श करने की सिफारिश की जाती है
समूह माने जाने के लिए आपको कितने कर्मचारियों की आवश्यकता है?
मैं समूह स्वास्थ्य बीमा (Health Insurance) के लिए कोटेशन प्राप्त करने के लिए न्यूनतम 7 कर्मचारियों की आवश्यकता है
अपनी टीम को समूह स्वास्थ्य योजना की पेशकश करते समय मुझे किन लाभों पर ध्यान देना चाहिए?
आपके ग्रुप हेल्थ इन्शुरन्स में निम्नलिखित लाभ होना बहुत जरूरी है।
मैं पहले से मौजूद बीमारियों को पहले दिन से कवर किया गया
मैं Policy में कोई प्रतीक्षा अवधि नहीं
मैं पहले दिन से मैटरनिटी कवर
मैं कमरे का किराया समूह नीति का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है। सुनिश्चित करें कि इसे कम से कम INR रखा गया है। 6000 या उससे अधिक। अन्यथा, कर्मचारी दावे के समय भारी आनुपातिक कटौती का भुगतान कर सकते हैं
मैं पहले दिन से नवजात शिशु को कवर
समूह योजना की लागत कितनी है?
प्रीमियम बीमाकर्ता से बीमाकर्ता में भिन्न होता है, यदि आप बीमा ब्रोकर की मदद ले सकते हैं, तो वे आपको लाभ के साथ विभिन्न कंपनियों की तुलना स्प्रेडशीट देने में आपकी सहायता करेंगे।
निष्कर्ष
महामारी ने पूरी दुनिया को इस बात का एहसास कराया है कि स्वास्थ्य बीमा (Health Insurance) हमें वित्तीय संकट से बचाने के लिए महत्वपूर्ण है।
समूह या व्यक्तिगत आधार पर स्वास्थ्य बीमा (Health Insurance) की पेशकश करना कर्मचारियों के लिए हमेशा एक बड़ा लाभ होता है।
