Amendment for Paternity Leave and Child Adoption

केंद्रीय सिविल सेवा (छुट्टी) (संशोधन) नियम, 2023 केंद्रीय सिविल सेवा (छुट्टी) नियम, 1972 में संशोधन करने के लिए भारत के राष्ट्रपति द्वारा जारी एक अधिसूचना है। संशोधन में सरकारी कर्मचारियों के लिए पितृत्व अवकाश और बच्चे को गोद लेने की छुट्टी से संबंधित परिवर्तन शामिल हैं। .

संशोधन के अनुसार, गोद लेने से पहले पालक देखभाल में बच्चे को स्वीकार करने वाले या एक वर्ष से कम उम्र के बच्चे को गोद लेने वाले पुरुष सरकारी कर्मचारी बच्चे को स्वीकार करने या वैध गोद लेने की तारीख से छह महीने के भीतर 15 दिनों के पितृत्व अवकाश के पात्र हैं। हालांकि, यदि गोद लेने से पहले पालन-पोषण की देखभाल वैध दत्तक ग्रहण द्वारा नहीं की जाती है, तो पहले से प्राप्त पितृत्व अवकाश को अन्य उपलब्ध अवकाश से काट लिया जाएगा।

केंद्रीय सिविल सेवा (अवकाश) (संशोधन) नियम, 2023

अधिसूचना

नई दिल्ली, 15 मई, 2023

सा.का.नि. 374(अ).-संविधान के अनुच्छेद 148 के खंड (5) के साथ पठित अनुच्छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और भारतीय लेखापरीक्षा में सेवारत व्यक्तियों के संबंध में भारत के नियंत्रक एवं महालेखापरीक्षक से परामर्श के बाद और लेखा विभाग, राष्ट्रपति इसके द्वारा केंद्रीय सिविल सेवा (छुट्टी) नियम, 1972 में और संशोधन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्: –

1. संक्षिप्त शीर्षक और प्रारंभ.- (1) इन नियमों को केंद्रीय सिविल सेवा (छुट्टी) (संशोधन) नियम, 2023 कहा जा सकता है।

(2) ये राजपत्र में इनके प्रकाशन की तारीख से लागू होंगे।

2. केंद्रीय सिविल सेवा (छुट्टी) नियम, 1972 (इसके बाद उक्त नियमों के रूप में संदर्भित) में, नियम 43-एए में, उप-नियम (1) में, “जीवित बच्चे, वैध गोद लेने पर” शब्दों से शुरू होने वाले हिस्से के लिए और “वैध गोद लेने की तारीख से छह महीने” शब्दों के साथ समाप्त होने पर निम्नलिखित को प्रतिस्थापित किया जाएगा, अर्थात्: –

“पूर्व-दत्तक ग्रहण पालक देखभाल में एक बच्चे को स्वीकार करने पर या एक वर्ष से कम उम्र के बच्चे के वैध गोद लेने पर जीवित बच्चों को, छह महीने की अवधि के भीतर, 15 दिनों की अवधि के लिए पितृत्व अवकाश दिया जा सकता है। गोद लेने से पहले पालक देखभाल या वैध गोद लेने पर बच्चे को स्वीकार करना, जैसा भी मामला हो:

बशर्ते कि ऐसे मामले में जहां बच्चे के वैध दत्तक ग्रहण के पूर्व-दत्तक ग्रहण पालन-पोषण की देखभाल नहीं की जाती है, पहले से प्राप्त पितृत्व अवकाश ऐसे पुरुष सरकारी सेवक के खाते में उपलब्ध किसी अन्य प्रकार के अवकाश से काट लिया जाएगा।

3. उक्त नियमों में, नियम 43-बी में, उप-नियम (1) में, “जीवित बच्चे, वैध गोद लेने पर” शब्दों से शुरू होने वाले और “वैध गोद लेने की तिथि के बाद” शब्दों के साथ समाप्त होने वाले भाग के लिए निम्नलिखित प्रतिस्थापित किया जाएगा, अर्थात्: –

“जीवित बच्चे, पूर्व-दत्तक ग्रहण पालक देखभाल में एक बच्चे को स्वीकार करने पर या एक वर्ष से कम उम्र के बच्चे के वैध गोद लेने पर, 180 दिनों की अवधि के लिए छुट्टी देने के लिए सक्षम प्राधिकारी द्वारा बच्चे को गोद लेने की छुट्टी दी जा सकती है, गोद लेने से पहले पालन-पोषण की देखभाल या वैध गोद लेने पर, जैसा भी मामला हो, बच्चे को स्वीकार करने के तुरंत बाद:

बशर्ते कि ऐसे मामले में जहां बच्चे के वैध गोद लेने के बाद गोद लेने से पहले पालन-पोषण की देखभाल नहीं की जाती है, पहले से ली गई छुट्टी को ऐसी महिला सरकारी कर्मचारी के खाते में उपलब्ध किसी अन्य प्रकार की छुट्टी से काट लिया जाएगा।

[F.No. A-2401 1/6/2023-Estt. (Leave)]
मनोज कुमार द्विवेदी, अति. सचिव।

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