Defence Civilian Employees Federation – Confederation Press Release

रक्षा कर्मियों के साथ एकजुटता

02.07.2021

प्रिय साथियों,

जैसा कि आप जानते हैं, रक्षा असैनिक कर्मचारी और कार्यकर्ता सरकार के दिन से ही संघर्ष के पथ पर हैं। भारत सरकार ने 41 आयुध कारखानों का निगमीकरण करने का निर्णय लिया, वस्तुतः राष्ट्रीय संपत्ति को निजी उद्यमियों को सौंपने के लिए, वह भी सत्तारूढ़ पार्टी, भाजपा के कुछ पसंदीदा लोगों को। जब से यह सरकार सत्ता में आई है, तब से नवउदारवादी आर्थिक नीतियों को तेज करने के एक हिस्से के रूप में, सरकार सार्वजनिक क्षेत्र को बदलने के लिए हर संभव प्रयास कर रही है।

r रक्षा उत्पादन इकाइयों का स्वामित्व। सरकार आयुध निर्माणी बोर्ड को उनके उत्पादों की गुणवत्ता या उत्पादन की लागत के आधार पर दोष नहीं दे सकती थी। हाल ही में जब देश कोविड-19 की चपेट में था और मास्क का सार्वभौमिक पहनना एक पूर्व-आवश्यकता बन गया था, सरकार को बड़ी मात्रा में और सस्ती कीमत पर इन मास्क का उत्पादन करने के लिए ओएफबी की मदद लेनी पड़ी।

जब देश अपने पड़ोसियों के साथ युद्ध में था तब कड़वे अनुभव से उत्पन्न महत्वपूर्ण रक्षा क्षेत्र में आत्मनिर्भरता लाने के राष्ट्रीय प्रयास के हिस्से के रूप में आयुध कारखाने अस्तित्व में आए। चारों ओर वर्तमान निर्णय सत्ता में आने के बाद से शासकों द्वारा लिप्त पूंजीवाद का उत्पाद है। उनसे वित्तीय सहायता प्राप्त करने के बाद वे ऐसा करने के लिए बाध्य हैं।

स्वतंत्रता के बाद के युग में देश द्वारा बनाए गए औद्योगिक विवाद अधिनियम और अन्य श्रम कल्याण अधिनियमों का उद्देश्य श्रमिकों के हितों और उनके हड़ताल करने के अधिकार की रक्षा करना है। यह पूरी गंभीरता के साथ कहा जाना चाहिए कि मतभेदों के बावजूद, सत्तारूढ़ दल के नेताओं के नेतृत्व वाले संघों सहित सभी संघों ने सरकार की इस गलत परियोजना का विरोध करने के लिए एकजुट हुए। अंतिम अवसर पर हड़ताल शुरू होने के बाद भी उन्होंने सरकार को आपसी सहमति से बातचीत के जरिए समझौता करने का अवसर प्रदान करने का फैसला किया और हड़ताल की कार्रवाई वापस लेकर इसके लिए जरूरी माहौल तैयार किया। इसलिए, यह नोट करना दुस्साहसिक है कि सरकार ने दुर्भाग्यपूर्ण स्थिति अपनाई है कि नीतिगत निर्णय लेने का एकमात्र अधिकार उनका है और वे निर्णय अपरिहार्य हैं। कंपनी के कॉर्पोरेट निकाय में परिवर्तन की स्थिति में श्रमिकों द्वारा व्यक्त की गई आशंकाओं को दूर करने के लिए सरकार ने कोई कदम नहीं उठाया।

यह श्रमिकों की एकजुट ताकत है, जिसने सरकार को भयानक आवश्यक सेवा रखरखाव अधिनियम के प्रावधानों को लागू करने के लिए मजबूर किया, जो सरकार को आंदोलन को दबाने, नेताओं को जेल में डालने, मनमानी बर्खास्तगी के माध्यम से उन्हें कारखानों से स्थायी रूप से बेदखल करने की शक्ति प्रदान करेगा। निष्कासन।

रक्षा उद्योग में संघ एक साथ आए हैं और एक प्रस्ताव पारित किया है, जिसमें अन्य बातों के साथ-साथ सरकार के अकथनीय कदम और इसका डटकर सामना करने के उनके दृढ़ निर्णय का विवरण है। उक्त संकल्प की प्रति संलग्न है।

विशुद्ध रूप से औद्योगिक विवाद से निपटने के लिए एस्मा के प्रावधानों को लागू करने को गंभीरता से देखा जाना चाहिए। यह शासकों के उद्दंड और निरंकुश रवैये को दर्शाता है। केंद्र सरकार के कर्मचारियों और कर्मचारियों का परिसंघ और उसके सहयोगी अतीत में सरकार की ऐसी निरंकुश और निरंकुश कार्रवाइयों का शिकार रहे हैं। इस महत्वपूर्ण मोड़ पर रक्षा कर्मचारियों को अपनी एकजुटता और समर्थन देना हमारा कर्तव्य है। रक्षा संघों ने अपने सदस्यों से 8 जुलाई, 2021 को ब्लैक प्रोटेस्ट डे के रूप में मनाने का आह्वान किया है। परिसंघ का राष्ट्रीय सचिवालय। अपने सहयोगियों और उनके माध्यम से केंद्र सरकार के सभी कर्मचारियों से 8 जुलाई, 2021 को विरोध कार्रवाई में शामिल होने और रक्षा कर्मचारियों के साथ अपनी एकजुटता प्रदर्शित करने का आह्वान करता है।

अभिवादन के साथ,

आपका भाईचारा,

आरएन पारासर

महासचिव। रक्षा नागरिक कर्मचारियों के 5 संघों (AIDEF, INDWF, BPMS, NPDEF & AIBDEF) की संयुक्त बैठक में अपनाया गया संकल्प कठोर आवश्यक रक्षा सेवा अध्यादेश 2021 की निंदा और उसी को वापस लेने की मांग!

वीडियो कॉन्फ्रेंस के माध्यम से 1-7-2021 को आयोजित रक्षा असैनिक कर्मचारियों (AIDEF, INDWF, BPMS, NPDEF और AIBDEF) के 5 संघों की एक संयुक्त बैठक ने सर्वसम्मति से सरकार द्वारा प्रख्यापित सबसे कठोर आवश्यक रक्षा सेवा अध्यादेश 2021 की निंदा करने का संकल्प लिया है। भारत की। ट्रेड यूनियन अधिनियम 1926 और औद्योगिक विवाद अधिनियम 1947 के प्रावधानों के तहत रक्षा कर्मचारियों के कानूनी अधिकार को छीनकर भारत सरकार अपने प्रतिबद्ध और समर्पित कार्यबल के साथ जिस तरह से व्यवहार कर रही है, वह बेहद दुर्भाग्यपूर्ण है।

हड़ताल का अधिकार संगठित रूप से सामूहिक सौदेबाजी के अधिकार के साथ जुड़ा हुआ है और जहां भी नियोक्ता-कर्मचारी संबंध मौजूद है, यह कामकाजी लोगों के विरोध का एक अविच्छेद्य हिस्सा है। हड़ताल का अधिकार सामूहिक सौदेबाजी का अभिन्न अंग है और यह अधिकार एक कानूनी प्रक्रिया है जिसे औद्योगिक न्यायशास्त्र द्वारा मान्यता प्राप्त है और सामाजिक न्याय द्वारा समर्थित है। हड़ताल के अधिकार को अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठनों के विभिन्न सम्मेलनों द्वारा भी मान्यता दी गई है।

कठोर अध्यादेश ने रक्षा असैनिक कर्मचारियों की भावनाओं को आहत किया है क्योंकि जब देश को जरूरत थी तब उन्होंने किसी भी हड़ताल का सहारा नहीं लिया। बल्कि उन्होंने कारगिल युद्ध सहित स्वतंत्रता के बाद देश के सामने आए सभी युद्धों में सशस्त्र बलों को पूरी तरह से सुसज्जित करने के लिए हफ्तों तक अपने घर न जाकर दिन-रात काम किया है। 2019 में भी जब सरकार। ऑर्डिनेंस फैक्ट्रियों का कारपोरेटीकरण करने का मनमाना फैसला लेते हुए एक महीने की हड़ताल के बीच फेडरेशनों ने चीन सीमा पर तनावपूर्ण स्थिति को देखते हुए 5 दिन बाद हड़ताल वापस ले ली है।

कोविड-19 महामारी लॉकडाउन और कर्फ्यू की अवधि के दौरान भी, आयुध कारखानों के कर्मचारियों ने अग्रिम पंक्ति के योद्धाओं के लिए आवश्यक पीपीई और सैनिटाइजर बनाने के लिए दिन-रात काम किया। आयुध कारखानों के कार्यबल, जो हमेशा सशस्त्र बलों को सबसे आधुनिक हथियारों, उपकरणों और सैन्य आराम की वस्तुओं से लैस करने के लिए अपने पूरे संसाधनों को चैनलाइज करते हैं, सरकार से इस तरह के व्यवहार के लायक नहीं हैं।

रक्षा नागरिक कर्मचारियों के संघों ने एक अपरिहार्य स्थिति में विरोध के इस अंतिम उपकरण का प्रयोग करने का निर्णय लिया है क्योंकि भारत सरकार ने मनमाने ढंग से 41 आयुध कारखानों को 7 अव्यवहार्य निगमों में विभाजित करने का निर्णय लिया है जिसके परिणामस्वरूप यह बंद होने जा रहा है। चूंकि सरकार ने आने वाले दिनों में नामांकन के आधार पर इन आयुध कारखानों को काम का बोझ नहीं देने का फैसला किया है।

सरकार द्वारा लिया गया निर्णय पिछले लिखित समझौतों और रक्षा मंत्रालय द्वारा दिए गए आश्वासनों का स्पष्ट उल्लंघन है कि आयुध कारखानों का निगमीकरण नहीं किया जाएगा। वर्तमान सरकार में ही आयुध कारखानों को जारी रखने के लिए संघों द्वारा दिए गए विभिन्न वैकल्पिक और मजबूत प्रस्तावों को भी सरकार ने नजरअंदाज कर दिया है।

सरकार का मनमाना और पक्षपातपूर्ण निर्णय भारत के संविधान के अनुच्छेद 309 के तहत केंद्र सरकार के कर्मचारियों / रक्षा नागरिक कर्मचारियों के रूप में भर्ती किए गए और भारत की संचित निधि से भुगतान किए जाने वाले रक्षा नागरिक कर्मचारियों के अधिकारों और स्थिति को छीन लेता है। सीएलसी द्वारा एक पखवाड़े पहले प्रस्तुत की गई विफलता रिपोर्ट के बावजूद, सरकार न तो संघों के साथ बातचीत के समझौते में प्रवेश करने में विफल रही और न ही आईडी अधिनियम 1947 के तहत विवाद को अधिनिर्णय के लिए संदर्भित करने में विफल रही।

5 महासंघों की संयुक्त बैठक अध्यादेश में दिए गए विभिन्न कठोर प्रावधानों की निंदा करती है जैसे बिना किसी जांच के कर्मचारियों को बर्खास्त करना, हड़ताल का आह्वान करने वाले कर्मचारियों को गिरफ्तार करना, हड़ताल में भाग लेना और 2 साल तक के कारावास की सजा देना। इन कठोर प्रावधानों के डर से 76,000 कर्मचारी निगमीकरण के सरकार के फैसले को वापस लेने की अपनी मांग को आत्मसमर्पण नहीं करेंगे और कर्मचारियों की स्थिति को केंद्र सरकार के कर्मचारियों / रक्षा नागरिक कर्मचारियों के रूप में बनाए रखने के लिए भी भारतीय संविधान के अनुच्छेद 309 के तहत भर्ती किए गए थे और अधिकार भारत की संचित निधि से वेतन और सभी लाभ प्राप्त करें।

राज्य सत्ता द्वारा अपने ही कर्मचारियों के खिलाफ सत्ता का दुरुपयोग करने के खिलाफ लोकतांत्रिक और कानूनी विरोध जारी रहेगा। रक्षा नागरिक कर्मचारियों के लोकतांत्रिक अधिकारों को दबाने और कुचलने के लिए सरकार द्वारा उठाए गए कठोर कदम प्रतिगामी, अलोकतांत्रिक और कार्यकर्ता हैं और ट्रेड यूनियनों और रक्षा उद्योग के पूरे कार्यबल के लिए पूरी तरह से अस्वीकार्य हैं।

5 संघों की संयुक्त बैठक भारत सरकार से आग्रह करती है कि वह कठोर और औपनिवेशिक ईडीएसओ को वापस ले और अपने कर्मचारियों को धमकाने और कुचलने के बजाय मान्यता प्राप्त संघों के साथ तत्काल बातचीत शुरू करने के लिए आगे आए ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि 220 साल पुराने अग्रणी रक्षा उद्योग अर्थात आयुध निर्माणियां और इसके कर्मचारियों की रक्षा की जाती है और उन्हें बचाया जाता है। 5 संघों की संयुक्त बैठक ने रक्षा असैनिक कर्मचारियों से एकजुट रहने और सरकार की इन सभी प्रतिगामी कार्रवाइयों के खिलाफ लड़ने का आह्वान किया।

संयुक्त बैठक देश के सभी देशभक्त नागरिकों, सभी ट्रेड यूनियनों, राजनीतिक दलों, सामाजिक सेवा संगठनों से भी अपील करती है कि वे सबसे रणनीतिक रक्षा उद्योगों को बंद होने और बिक्री से बचाने के लिए अपने संघर्ष में रक्षा नागरिक कर्मचारियों के साथ हाथ मिलाएं और हड़ताल के लोकतांत्रिक और कानूनी अधिकार को बचाने और उसकी रक्षा के लिए उनका संघर्ष। यह बार-बार साबित हो चुका है कि कठोर कानूनों और पुलिस राज के जरिए मजदूर वर्ग की वास्तविक शिकायतों का गला नहीं दबाया जा सकता है।

सी. श्रीकुमार, महासचिव, एआईडीईएफ़,

आर. श्रीनिवासन, महासचिव/आईएनडीडब्ल्यूएफ,

मुकेश सिंह महासचिव, बीपीएमएस,

वी. वेलुस्वामी, महासचिव /एनपीडीईएफ,

मुकेश कुमार महासचिव /एआईबीडीईएफ,

एसएन पाठक अध्यक्ष/एआईबीडीईएफ,

अशोक सिंह, अध्यक्ष/आईएनडीडब्ल्यूएफ,

साधु सिंह उपाध्यक्ष / बीपीएमएस,

जी देवराजन, कार्यकारी अध्यक्ष/एनपीडीईएफ,

अरुण नागदेव, कार्यकारी अध्यक्ष/एआईबीडीईएफ